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在9位女单冠军中，右手持拍运动员7名，左手运动员2名（焦志敏、王楠）。使用横板打法的7名，使用直板打法的也仅有2名（胡克明、齐宝香）。上世纪70年代末到80年代初，横板进攻型打法逐渐在国内乒坛占据了主导位置，自1983年第5届全运会开始，直板运动员再也没能获得过全运会的女单金牌。

对于苹果在中国市场的表现，StrategyAnalytics总监LindaSui表示，过去12个季度中有8个季度苹果iPhone在中国的表现同比下降，这家公司在中国处境艰难。iPhone越来越高的售价，让苹果成为众矢之的，也让其处于被排挤出中国市场的危险边缘。

三六零是因完成借壳上市，上市公司实际控制人、公司主营业务发生变更，鉴于重组后上市公司将接受三六零全部经营性资产，并在此基础上继续开展三六零原有业务，为了较为直观地体现上市公司股票与三六零业务之间的联系，公司简称变更成目前名称。从行业属性进行分析，三六零、顺丰控股、中兵红箭等多家公司简称变更的同时，所属行业也发现了变化，不过总体来说，行业属性未发生变化的公司仍占多数。无论行业属性是否发生变更，若对去年以来进行过更名的公司行业特征进行分析，机械设备行业发生简称变更的上市公司最多，共有24家；其次是化工、传媒，均有15家以上公司；房地产、电子、电气设备发生简称变更的上市公司也都有10家以上。

谈及工资，Lizzy介绍，如果只是寻找中端或基层人才，根据候选人年薪高低，猎头公司一般可以拿到10%-50%不等的佣金，公司再从中分10%-50%给猎头作为每个月佣金。Lizzy所在的公司主要帮助食品、运动、医疗行业的外企寻找合适的候选人，这些企业最紧缺的一线岗位年薪普遍在15万左右，每名候选人成功入职转正，猎头公司就能拿到1.5万元左右的佣金，公司会从中给猎头1500元的佣金。而如果是为年薪百万的岗位寻找候选人，公司获得的佣金可能会提高至30万-50万，猎头可能获得6万-10万的佣金。

腾讯旗下的研究机构发布的《全球人工智能人才白皮书》指出，全世界的企业需要约100万名人工智能人才。而实际活跃的专业人才只有30万人。具有相关研究能力的教育机构全世界约有370家，每年可以培养出2万名人才。为填补严重的人才缺口，企业纷纷走出国门在全世界范围内搜寻人才。

时间一长，张言钧对这样的现象感到极为反感，但想到领导的委婉批评和同事的种种表现，他又不敢直言不讳。“不加班就等于不上进？这是什么逻辑？”张言钧一脸苦笑。跟着领导一起“摸鱼”记者发现，像张言钧所在单位的这种“加班文化”，还并非个例，网络上有人将此现象总结出一个词语：摸鱼式加班，意思就是领导没有下班，员工也不能提前离开。